你想带得更好,或者想靠这件事立起来。
- 你正在带团队、带项目,或已经在带教练
- 你想开展自己的教练事业,但还没真正开始
- 你知道自己有些做法有效,但说不清依据
- 你愿意把真实案子拿到桌上,包括做错的部分
- 你能接受十八个月这种长度,不急着要一个结果
为什么是师徒制
课程能给你概念,给不了时机感。什么时候该问、什么时候该闭嘴、哪一句话已经越界——这些没有办法写成讲义,只能在一个具体的人身上,被另一个人当面指出来。
所以这里不按课时推进,按你手上正在带的案子推进。你带着真实的困境来,我们一起看:你当时听见了什么、漏掉了什么、哪一步停早了。
十八个月不是学习时长,是一段关系的长度。看清楚一个人怎么带人,需要足够长的时间,也需要彼此愿意。
先判断是否适合
这里不设标准化门槛,但有些情况确实是另一条路更合适。
十八个月
课程不是主线,你手上的案子才是。每次见面,都从你最近一次真实的带教开始。
每月至少一天,面对面处理真实带教难题。不是坐在下面听,是把你的处境摆出来拆。
两次见面之间的卡点,随时可以拿来讨论。等不到下次见面的事,先解决。
有些事只能在两个人之间说。你自己的状态、犹豫和判断,单独谈。
真正的功课在你自己的团队里。下一次见面,我们看你带回来的结果。
你带来的不是一道作业,
是一件你真正要负责的事。
十八个月 · 申请制
费用、节奏与具体安排在交流后确定。申请不等于加入,先看彼此是否合眼。
这不是一门可以单独购买的课,而是一段有开始也有结束的师徒关系。因此不设标准报名流程,也不做批量招生。
不只是学会带人
很多人学完教练,卡在同一处:不知道自己在为谁解决什么问题,也不敢坐到客户对面。这件事没法靠再上一门课解决,只能真的开始做。
所以这十八个月不只是上课。我们会陪你把两件最难的事做完。
第一件,说清楚你是谁。你真正能服务的是哪一类人、他们卡在哪里、你不服务谁。定位不是写一句漂亮话,是能对着一个具体的人把话说清楚。这一段会被反复追问,直到你自己信。
第二件,坐到真人面前。第一次、第二次独立带客户的时候,有人在旁边看着。带完一起复盘:哪里停早了、哪一句问重了、什么该说而没说。这比任何课堂演练都疼,也都有用。
申请
验证身份后,用你自己的账号送出申请。写清楚你正在带谁、最近卡在哪里,我们会先看你的处境,再约一次交流。
先看处境 · 再谈这一段路
申请表会问:你现在正在带谁、最近一次带人卡在哪里、十八个月后希望自己能做成什么。写得越具体,第一次交流越有用。
开始申请教练之道已有账号会直接进入申请页;没有账号可先完成微信与手机号身份确认。送出申请不会产生订单或扣款。